Voluntariado Empresarial: oportunidade de transformar e construir legado

O voluntariado constrói horizontes, dá um novo sentido à vida e nos mostra que com a soma de pequenas ações sociais, transformadoras e conscientes podemos fazer uma grande diferença.” Milú Villela, fundadora e presidente do  Centro de Voluntariado de São Paulo.

O maior desejo e vontade de todos que se engajam em uma atividade voluntária é gerar transformação, construir um legado!

O voluntariado corporativo (também chamado de voluntariado empresarial) é baseado na mobilização dos empregados para atividades voluntárias, fornecendo apoio, estrutura, organização e estratégias para que todos se sintam convidados e possam participar. As empresas encorajam seus funcionários a se voluntariarem para a comunidade ou para boas causas. Atualmente, muitos Programas de Voluntariado Empresarial estão alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).

O mundo corporativo vai muito além do negócio, criar empregos e lucro! É sobre pessoas, legado, impacto social, ambiental e sobre ética e transparência. Por meio do investimento social, da filantropia e do voluntariado corporativo todos são beneficiados! 

O voluntariado empresarial busca oportunidade e facilita para que as pessoas possam se engajar e agir!  

Em um momento com tantas desigualdades, escassez e demandas, que certamente assustam, decepcionam e desapontam atuar como voluntário é ser agente de transformação, de construção de uma realidade diferente. O voluntariado aponta desafios, tira da zona de conforto, busca por meio da reunião de talentos, experiências e conhecimentos promover mudanças positivas, que todos almejam, para todos e como legado para as gerações futuras.

8 dicas de como se preparar para participar de um Programa de Voluntariado Empresarial e gerar transformação:

1. Identifique a motivação, o motivo, a inspiração;

2. Comprometa-se com a decisão de participar, com responsabilidade, alegria e dedicação;

3. Administre com carinho e atenção o tempo dedicado ao voluntariado;

4. Seja coerente na escolha da atividade com seus valores: o ser e o agir caminham juntos;

5. Doe suas habilidades, competências, experiências, talentos;

6. Escute antes de agir: o voluntário deve servir a demanda e não ao seu desejo;

7. Divirta-se! O Voluntariado Empresarial é oportunidade de convívio com colegas, de experiências e aprendizados novos, de conhecer pessoas e realidades distintas;

8. Realize, promova mudanças, monitore resultados e transforme-se.