A história da Pfizer começou em 1849, em Nova York, quando os primos e imigrantes alemães Charles Pfizer e Charles Erhart iniciaram a produção de insumos para o preparo de medicamentos. A projeção mundial veio quando a dupla viabilizou a produção da penicilina em larga escala, tornando a Pfizer uma das empresas mais relevantes do setor farmacêutico. A companhia chegou ao Brasil em 1952 como importadora de medicamentos, e dez anos depois inaugurou sua unidade fabril em Guarulhos, no Estado de São Paulo.
“Hoje, a Pfizer é uma das mais completas e diversificadas companhias do setor farmacêutico no mundo, oferecendo opções terapêuticas para uma variedade de doenças, com um portfólio que engloba desde vitaminas para gestantes e vacinas para bebês até medicamentos para doenças complexas, como dor, câncer, tabagismo, infecção hospitalar e Alzheimer”, afirma o diretor de Assuntos Corporativos da companhia, Ciro Mortella.
Conforme comenta o executivo, a companhia tem como missão utilizar a ciência e seus recursos globais para melhorar a saúde e o bem-estar das pessoas em todas as fases da vida. Entre seus valores estão o respeito pelas pessoas, a colaboração, a integridade, a qualidade e o apoio à comunidade.
Para a Pfizer, a responsabilidade social corporativa é uma maneira de contribuir para o desenvolvimento das pessoas, das comunidades e de suas relações com o meio ambiente. Esta prática está alinhada com o valor de apoio à comunidade, instituído globalmente na companhia. “Assim, a empresa entende que está contribuindo para tornar cada comunidade onde atua em lugares melhores para se viver e trabalhar”, ressalta Mortella.
No desenvolvimento dos projetos sociais, a Pfizer busca unir esforços com o governo e a comunidade e identificar também parcerias com organizações não-governamentais, por acreditar no potencial do Terceiro Setor para promover o engajamento com a sociedade.
“A atuação em Responsabilidade Social Corporativa da Pfizer tem como principal foco a educação e a saúde. A saúde, porque faz parte do foco de atuação da empresa e é algo que a Pfizer conhece bem. E a educação, por se tratar de uma necessidade identificada no Brasil”, esclarece o diretor.
Os projetos são destinados à população em geral (crianças, jovens e adultos) de diversas localidades brasileiras, como São Paulo e Guarulhos, no Estado de São Paulo; Piauí, Bahia e Pernambuco. “Até o final 2010, a companhia investiu R$ 8,6 milhões em seus projetos sociais e beneficiou, ao todo, aproximadamente 367 mil pessoas”, destaca.
O apoio à comunidade é um dos valores estabelecidos mundialmente pela Pfizer, que está sempre em busca de soluções para melhorar a vida das pessoas. Uma das maneiras encontradas pela companhia para apoiar e valorizar as comunidades onde atua é investir e participar de projetos sociais.
Segundo o diretor de Assuntos Corporativos, o primeiro projeto criado pela empresa é o Programa Pfizer de Educação Ambiental. “Seu objetivo é conscientizar educadores e estudantes a respeito da importância de adotar atitudes que preservem o meio ambiente. O projeto teve início em 2000, juntamente com a Diretoria de Ensino da Região Sul de Guarulhos”.
Além deste, a companhia desenvolve os seguintes projetos sociais:
A Pfizer dispõe de fontes próprias de recursos para patrocinar, financiar e apoiar o desenvolvimento de seus projetos sociais. “Para acompanhar de perto os projetos sociais nos quais atua, além de receber relatórios mensais sobre o andamento de cada um, a Pfizer faz visitas periódicas e promove reuniões mensais com as ONGs e entidades parceiras. Também são enviados para a companhia relatórios financeiros trimestrais, como forma de prestação de contas”, conta Ciro Mortella.
A companhia aponta como as conquistas as constantes contribuições para o desenvolvimento das pessoas, das comunidades e de suas relações entre si e com o meio ambiente. “Assim, a companhia contribui para a melhoria dos lugares em que atua. Prova disso são os reconhecimentos, inclusive internacionais, alcançados pelos projetos”, ressalta.
Mortella cita como exemplo o Cabra Escola, que é reconhecido pelo Banco Mundial e pelo Unicef como experiência modelo e como uma das intervenções melhores sucedidas de erradicação do trabalho infantil na região sisaleira da Bahia. “Em 2008 o projeto recebeu o prêmio Corporate Citizen of The Americas, conferido pela Trust for the Americas, uma organização sem fins lucrativos criada em 1997 e afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA)”, complementa.
Voluntariado interno
Além do desenvolvimento de projetos socioambientais, a Pfizer incentiva ainda a participação de seus funcionários em ações sociais com o Programa Voluntários Pfizer. Em 2010 foram desenvolvidas diversas atividades, como o Projeto ContAção de Histórias, que contribuiu para a humanização do ambiente hospitalar e de outras instituições. A companhia também promoveu em 2010 o Dia dos Voluntários Pfizer, que contou com a participação de 170 colaboradores em um mutirão social que aconteceu na Casa dos Velhinhos de Ondina Lobo.
