Este treinamento vale 08 pontos no PEPC-CFC, para as categorias -
AUD/PROGP/PRORT/PERITO/PREVICAUD/PREVIC.
Você sabia que entender questões como imunidade, isenção e incentivos fiscais
é fundamental para a sobrevivência das organizações do Terceiro Setor?
De que forma processos como alterações estatutárias ou a dissolução de uma entidade
sem fins lucrativos impactam a estrutura e continuidade das ONGs?
Este treinamento foi desenvolvido para explorar os fundamentos legais que norteiam as organizações sem fins lucrativos, como associações, fundações e organizações religiosas. Você será levado a entender a natureza jurídica e as nomenclaturas específicas, além de aprender a analisar as estruturas aplicáveis que facilitam a captação de recursos.
No âmbito institucional e estatutário, serão abordados temas como governança, títulos, qualificações e certificados essenciais, além das cláusulas estatutárias obrigatórias. Da mesma forma, serão analisadas a remuneração de dirigentes e funcionários, as fontes de recursos para a manutenção da organização e os procedimentos para alteração estatutária ou dissolução da entidade.
As questões tributárias serão analisadas em detalhes, desde imunidade e isenção até incentivos fiscais em áreas como cultura, infância e adolescência, idosos e esporte. Portanto, este curso fornecerá uma compreensão abrangente e prática das questões jurídicas que movem o Terceiro Setor.
Quem precisa fazer este treinamento?
- Gestores de organizações sociais
- Advogados, contadores e administradores que atuam no Terceiro Setor
- Servidores públicos que trabalham em áreas relacionadas à assistência social, educação e saúde
- Empreendedores sociais
Conteúdo Programático:
- Pessoas jurídicas do Terceiro Setor
- Associações
- Fundações
- Organizações religiosas
- Natureza jurídica e nomenclaturas
- Estruturas jurídicas aplicáveis para facilitar a captação de recursos
- Aspectos jurídicos institucionais e estatutários
- Governança das organizações sem fins lucrativos ou econômicos
- Títulos, qualificações e certificados necessários e viáveis (cláusulas obrigatórias e recomendáveis)
- Cláusulas estatutárias obrigatórias
- Remuneração de dirigentes e funcionários
- Fontes de recursos para a manutenção da organização
- Modo de constituição e funcionamento dos órgãos estatutários
- Condições para alteração das disposições estatutárias e dissolução da organização
- Formas de aprovação das contas
- Estatuto e fontes de recursos
- Remuneração dos dirigentes e funcionários (possibilidades e cuidados)
- Cláusulas necessárias
- Lei nº 13.019/204 (MROSC)
- Títulos, qualificações e certificados
- Regimento interno
- Como fazer as atas e os demais documentos necessários
- Dissolução da organização
- Questões tributárias
- Imunidade e isenção
- Incentivos fiscais
- Cultura
- Criança e adolescente
- Idoso
- Esporte
- Organização da sociedade civil (2% do lucro operacional)
- Pronon e Pronas
- Reciclagem
- Principais tributos relativos ao Terceiro Setor
- Impactos da reforma tributária específicos para o Terceiro Setor
- Tratamento jurídico da captação de recursos
- Principais fontes de recursos para o Terceiro Setor e segurança jurídica
- Segurança jurídica na captação por meio de editais e projetos
- Doações e patrocínios
- Venda de produtos e serviços
- Marketing relacionado à causa
- Fundo patrimonial (endowment)
- Estabelecimento de parcerias e alianças estratégicas públicas e privadas
- Estratégias atuais como crowdfunding e plataformas digitais
- Contratos privados para mobilização de recursos
- Contratos mais atuais utilizados no Terceiro Setor
- Cláusulas essenciais
- Cuidados importantes
Palavra-Chave:
Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social, Cebas, aspectos jurídicos, MROSC, Pronon, Pronas, marketing relacionado à causa, fundo patrimonial, endowment, crowdfunding.